Gå til sidens indhold

Ph.d.-stipendiater

Løn pr. 1. oktober 2019

Er du ansat som ph.d.-stipendiat på et universitet indplaceres du i overenskomstens basislønforløb efter din uddannelse og i forhold til din anciennitet. Udover basislønnen ydes et pensionsbidrag på 17,1 procent af basislønnen samt et fast ikke pensionsgivende ph.d.-tillæg. Overenskomsten rummer derudover mulighed for forhandling af fx kvalifikationstillæg.

Forhandling af lokalt aftalte tillæg varetages af din lokale tillidsrepræsentant på universitetet.

 

  Nettoløn Samlet 
pensionsbidrag
17,1 % *
Løn inkl.
pensionsbidrag
Feriepenge
Trin pr.år pr. md. pr.år pr. md. pr.år pr. md. pr.år pr. md.
4 312.055 26.004,58 53.361 4.446,75 365.416 30.451,33 41.230,25 3.435,85
4 312.055 26.004,58 53.361 4.446,75 365.416 30.451,33 41.230,25 3.435,85
5 336.316 28.026,33 57.510 4.792,50 393.826 32.818,83 44.435,75 3.702,98
6 358.444 29.870,33 61.294 5.107,83 419.738 34.978,17 47.359,42 3.946,62
8 380.245 31.687,08 65.022 5.418,50 445.267 37.105,58 50.239,88 4.186,66

 

Tillæg pr. år pr. md.
Tillæg trin 4 ** 16.301 1.358,42
Tillæg trin 5 ** 16.301 1.358,42
Tillæg trin 6 ** 16.301 1.358,42
Tillæg trin 8 ** 16.301 1.358,42

* Pensionen ydes af den fulde basisløn.
** tillægget er ikke-pensionsgivende

Mere om ph.d.

Hvordan ser arbejdsmarkedet og karrierevejene ud med en ph.d.?

Læs mere